职业使命感量表（Chinese Calling Scale，CCS）
使命感一词最早起源于十六世纪西方宗教领域，泛指神职人员感受到上帝的.召唤和旨意来完成特定任务或角色。二十世纪末，社会学家 Bellah 等（1985）.提出人们通常对工作存在三种主要取向：工作取向（job），注重经济回报；职业.取向（career），注重进步和成就；使命感取向（calling），注重工作对自我和社会.的意义性。随后，使命感逐渐被引入职业...
职业使命感量表（Calling Scale，CS）
Calling一词在中国学术界存在多种译法，田喜洲等将Calling翻译成呼唤，赵小云等将Calling翻译成感召，赵海霞等将Calling翻译成工作使命感。职业召唤概念最早来自西方基督教，关于职业召唤概念的界定在很多学者的研究中还没有摆脱神学色彩，职业召唤被界定为服务上帝的神职，这些职业仅局限于服务上帝的特定职业，如一些神职工作。Davidson等认...
家庭环境量表中文版（Family Environment Scale-Chinese Version，FES-CV）
家庭是孩子生活的第一个环境，父母是孩子的第一任老师。家庭作为青少年成长的主要场所，家庭中有意识的知识、道德教育和无意识的家庭生活气氛对青少年的发展有着极其重要影响。家庭环境中父母的婚姻冲突、争斗及随之而来的离婚等伴随物，在子女养育问题上，父母更容易产生冲突，子女更易遭到父母的拒斥，子女的情绪消极并通过模仿增加了其攻击性。在家庭中，由于过失被严厉处罚的孩...
亲子关系问卷（Parent–child relationships scale，PCRS）
亲子关系与青少年问题行为的关系是发展心理学的重要研究课题。良好的亲子关系可促进青少年的健康发展，而不良的亲子关系显著正向预测青少年的问题行为。亲子关系问卷由16个项目组成，其中8个项目分别侧重于亲子关系和母子关系(Stattin& Kerr,2000)。该问卷采用三点计分法:分别计算父子关系和母子关系的平均分。得分越低表示父子关系和母子关系越差，得分越...