稀缺感知量表中文版(thePerceivedScarcityScale,PScS)
资源的有限性决定了稀缺现象的普遍存在。Mullainathan 与Shafir提出的稀缺理论指出，资源约束会影响个体的认知功能，引发注意力窄化，进而干扰决策并消耗心理资源。稀缺感知作为该理论的核心概念，指个体主观感受到资源不足以满足其需求的心理状态，这一感受可能独立于实际资源水平存在。关注稀缺感知不仅有助于优化个体资源管理、打破“稀缺—决策失误—资源耗...
学习自我调节问卷（Academic Self-Regulation Questionnaire,SRQ-A）
自我决定论将动机放在动机水平的连续体上进行研究，并逐步构建起了动机内化程度与基本心理需要满足之间的函数关系。在这一理论基础上，研究者开始探讨各种条件下个体的外在动机内化水平，并依据自我决定论各子理论开展细致研究，考察不同群体动机内化水平以及心理需要、不同支持系统、不同认知评价对动机内化水平的影响作用。在动机内化机制方面，Ryan（1982）研究表明自我...
工作相关生活质量量表（Work-related Quality of Life Scale-2，WRQoL-2）
工作生活质量(Quality of Work Life,QWL)研究起源于1960年末,QWL作为一个动态多维度的概念被广泛接受，它受到工作和个人生活诸多方面的影响，涵盖了员工对工作内容、物理工作环境、薪酬福利、晋升及团队合作、参与决策、职业健康与安全、工作保障、同事支持以及工作生活平衡的感受。Brooks于2004年提出的定义:护士在完成组织目标的同...
网络欺负中旁观者行为意向问卷
网络欺负(cyberbullying)，又被称为电子欺负(electronic bullying) 、互联网欺负(Internetbullying)和在线欺负(online bullying)等，一般是指使用电子信息交流工具(例如，即时通讯工具、社交网站)对个体实施的一种欺负行为。举例来说，个体可以通过发布评论、上传照片或视频、发送即时通讯消息等方式辱...
