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杨氏躁狂评定量表(Young Manic Rating Scale, YMRS)

杨氏躁狂评定量表(Young Manic Rating Scale, YMRS)
心境障碍(Mood Disorders),又称情感障碍(Afective Disorders),是一组由多种原因引起的精神障碍,主要特点是以明显并且持续的心境或情感改变。临床上其特点包括:基本症状以情感高涨低落反复为主要表现,患者在智力和思想方面没有明显障碍,常伴有相应的行为和认知方面的改变;症状的轻重程度不一,轻度心境障碍患者,可以无明显精神病性症状...

学前儿童执行功能行为评定问卷(修订版)(Behavior Rating Inventory of Executive Function for preschool,BRIEF-P)

学前儿童执行功能行为评定问卷(修订版)(Behavior Rating Inventory of Executive Function for preschool,BRIEF-P)
执行功能是当前认知领域的研究热点,Welsh和Pennington将执行功能定义为有目标导向的行为,包括有计划、有组织的搜索,对行为控制和对冲动抑制。执行功能是与大脑前额叶区域高度相关的一种高级认知能力,这些心理加工过程,比如在行动前进行思考,完成任务时保持一定专注,能够对自己的思想和行为进行监督和调控,都是执行功能的重要表现。执行功能从个体的幼儿时期...

中文版心理弹性量表(China version of the Connor-Davidson resilience scale,CD-RISC)

中文版心理弹性量表(China version of the Connor-Davidson resilience scale,CD-RISC)
心理弹性(Psychologicalelastic)属于积极心理学领域范畴,心理弹性是指个体对困难经历的反弹能力,即个体在面对重大压力时的心理良好适应过程。心理弹性的研宄和应用已在儿童、青少年、学生和有精神障碍的人群中取得重大进展。Smokowskipaulr等人对多名罹患精神疾病的孩子进行长期追踪研究,发现有些孩子即使处于长期的心理压力和逆境中,仍...

时间管理行为量表(Time Management Behavior Scale,TMB)

时间管理行为量表(Time Management Behavior Scale,TMB)
很多研究表明,时间管理行为(或一部分,如短期计划)与知觉到的时间控制、销售业绩、大学等级、总体学习习惯分数、在高优先级任务上花费的时间、工作绩效和健康呈正相关,而与工作导致的躯体紧张、疲劳、心理痛苦和短时距估计呈负相关.田庆辉研究认为,时间管理行为对工作满意感有正向作用,无论受教育程度、性别、工龄、工作岗位的差异,那些拥有良好时间管理习惯的个体对他们自...

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