贫困心态问卷(poverty mindset questionnaire，PMQ)
稀缺心态(scarcity mindset)是一种“拥有”不能满足“需要”的感觉，它是个体在对所需资源与占有资源的数量进行对比后产生的感觉(Mullainathan&Shaftr,2013;Venn & Strazdins2017)。解决现实中的问题通常需要一定数量的资源，当自身拥有的资源数量不足以解决相应的问题时稀缺心态就产生了。稀缺心态会自动俘获个...
组织冲突问卷(Rahim Organizational Conflict Inventory-II，ROCI-II)
人际冲突是客观存在的，是人际互动过程中不可避免的现象。人际冲突研究中，冲突解决策略的结构一直是一个备受关注的研究课题。所谓冲突解决策略，是指冲突双方在面对冲突时的行为倾向。国外学者对人际冲突的处理研究提出了很多的理论模型。其中，以托马斯（Thomas.K.W，1976）提出的五因素模型影响最为广泛。托马斯在满足自身利益和满足他人利益两个维度上提出了五种...
社会攀比倾向量表（Social Comparison Tendency Scale，SCTS）
1954 年 Festinger 提出经典社会比较理论，该理论认为人天生拥有对自我能力和挂点进行评价和认证的需求，当个体进行自我评价而缺乏客观标准时，个体往往会增加与社会群体中的他人进行比较的倾向并以此满足进行自我评价的需求，这一过程被叫做社会比较。Wood (1996) 从信息对比的角度将社会比较界定为个体与他人进行比较的心理过程，且个体在这一比较过...
社交猜疑量表 (Social Suspiciousness Scale, SSS)
猜疑(suspiciousness)在《牛津词典》的释义为“对某人或某事有或表现出不信任的看法与心理状态”。过往研究表明,个体的猜疑水平与其攻击和敌意行为的频率呈显著的正相关关系。猜疑同时也是某些精神类疾病的易感因素,过度猜疑的个体更易表现出精神方面的症状。美国《精神障碍诊断与统计手册(第五版)》就将猜疑列作偏执型人格障碍的核心诊断标准和精神分裂症的前...