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中文版青少年社会排斥量表(the Ostracism Experience Scale for Adolescents,OES-A)

中文版青少年社会排斥量表(the Ostracism Experience Scale for Adolescents,OES-A)
自从社会排斥(Ostracism)这一概念进入心理学家的视野以来,一直被作为社会接纳的对立面来进行研究。Williams指出,社会排斥会损害人们四种基本需要的满足,即归属需要、控制需要、自尊需要和存在意义感;同时社会排斥也会对被排斥者的行为、认知、情绪等多个方面产生显著的负面影响。西方心理学家对于社会排斥的研究主要采用实验室研究法,提出了许多不同的实验...

同伴排斥量表(Peer Rejection,PR)

同伴排斥量表(Peer Rejection,PR)
在较早的研究中主要使用社会排斥这一概念,例如Twenge等人(2002)将社会排斥定义为,个体被排斥在社会关系之外导致其归属感需要受到强烈打击,从而产生情绪困扰和认知障碍。还有学者认为社会排斥是指个体被排除在期望的关系或群体之外而产生各种负面情绪,进而导致社会疼痛(MacDonald&Leary,2005)。随着研究的深入,对于社会排斥有了更细的划分。...

简版负面评价恐惧量表(Brief Fear of Negative Evaluation Scale, BFNES)

简版负面评价恐惧量表(Brief Fear of Negative Evaluation Scale, BFNES)
负面评价恐惧(fear of negative evaluation)是指对他人负面或消极评价的担忧与恐惧,被认为是社交焦虑的核心特征。社交焦虑的认知行为模型主张,个体通过监控个人的行为表现以形成关于自我的印象或表征,但这一心理表征是具有偏差的扭曲表征,偏差印象促使个人对周围的环境预设负面的评价,并产生相应的生理、认知和行为的焦虑体验,进而增加外表和行...

中文简版人际关系能力问卷(Chinese Version of the Brief form of Interpersonal Competence Questionnaire for Adolescents,ICQ-15)

中文简版人际关系能力问卷(Chinese Version of the Brief form of Interpersonal Competence Questionnaire for Adolescents,ICQ-15)
中文简版人际关系能力问卷(Chinese Version of the Brief form of Interpersonal Competence Questionnaire for Adolescents,ICQ-15)1比较困难2勉强可以3基本可以4擅长5非常擅长1.当和好朋友的分歧快要发展成激烈争吵时,能够承认你可能是错的。2.寻找一些事情,邀...

人际沟通能力问卷(Interpersonal Communication Competence Questionnaire,ICCQ)

人际沟通能力问卷(Interpersonal Communication Competence Questionnaire,ICCQ)
人际沟通能力是现代企业管理者必须具备的重要素质之一。在世界经济一体化的今天,随着组织中不同文化成员之间的相互渗透,管理者的人际沟通能力更成为影响管理绩效的重要因素,研究企业管理者人际沟通能力意义重大。人际沟通能力是指用个体有效的和在社交上适当的方法进行沟通的能力。有效性即沟通行为有助于个人目标、关系目标实现的程度。适当性即沟通行为与情境和关系限制保持一...