安全氛围量表（Safety climate scale）
作为员工共享的对工作风险/安全环境的感知，安全氛围的概念最早由Zohar(1980)提出，最初包括安全培训、管理者态度、安全行为对晋升的影响、风险程度、任务安排、安全员的地位、安全行为对社会地位的影响和安全委员会的社会地位等因素。在Cox(1991)、Neal(2006)的研究中，安全氛围的内涵又被引入了安全交流、风险准备等内容。在整合了“人因环境”的...
安全行为量表（safety behavior scale）
由于具有隐蔽性、危害性等特点，员工的不安全行为不仅有损其身心健康，而且给组织、社会带来巨大伤害。统计数据显示，美国75%的工伤事故系员工不安全行为引发，由此带来的经济损失为1321亿美元，人均年损失490美元;我国人为因素所导致的安全事故比例高达85%以上，造成的直接经济损失为50亿元，间接经济损失超过200亿元。因此，如何提高员工安全行为水平引起了社...
专业生活品质量表（Professional Quality of Life Scale，ProQOL）
Joinson在一篇有关于护士工作倦怠的文章里第一次使用了共情疲劳这个词语，描述了护士所出现的消极表现，如因为所照顾的病人去世而感到难过、无助、绝望等负面情绪。Chase将共情疲劳作为倦怠的一种特殊形式进行阐述。在诸多学者的研究中，共情疲劳概念也常与情绪耗竭、工作倦怠等概念混用。共情疲劳是：助人者在向服务对象提供援助服务的过程中，因共情投入或承受救助对...
多维自我控制量表（The Multidimensional Self-Control Scale, MSCS）
自我控制是指个体克服冲动、情绪、外在诱惑和内在欲望，控制并调整自己的情感、行为和认知的能力。自我控制能力的高低是影响个体职业成功、身心健康和主观幸福感的关键因素。经过多年深入研究，学者们已逐渐认识到，自我控制并不仅仅是简单的控制与调整行为。实际上，它是一个涉及多重认知加工过程的复杂概念。Strack 和 Hofmann 等学者提出了关于自我控制的双系统...