安全氛围量表（Safety climate scale）
作为员工共享的对工作风险/安全环境的感知，安全氛围的概念最早由Zohar(1980)提出，最初包括安全培训、管理者态度、安全行为对晋升的影响、风险程度、任务安排、安全员的地位、安全行为对社会地位的影响和安全委员会的社会地位等因素。在Cox(1991)、Neal(2006)的研究中，安全氛围的内涵又被引入了安全交流、风险准备等内容。在整合了“人因环境”的...
安全行为量表（safety behavior scale）
由于具有隐蔽性、危害性等特点，员工的不安全行为不仅有损其身心健康，而且给组织、社会带来巨大伤害。统计数据显示，美国75%的工伤事故系员工不安全行为引发，由此带来的经济损失为1321亿美元，人均年损失490美元;我国人为因素所导致的安全事故比例高达85%以上，造成的直接经济损失为50亿元，间接经济损失超过200亿元。因此，如何提高员工安全行为水平引起了社...
负性认知加工偏向问卷（negative cognitive processing bias questionnaire，NCPBQ）
认知障碍是抑郁症的关键致病因素之一。BECK等认为，抑郁患者对负性信息的偏向性加工是抑郁症状得以持续甚至加重的主要原因，因为童年时期的创伤体验会使人们产生负性的认知图式，认知图式在遇到负性生活事件时便被激活，产生消极自动思维和认知歪曲，使抑郁症患者在知觉、注意、记忆和推理等信息加工方面存在负性偏向。这些负性偏向经过长时间的积累形成个体的自动化思维，表现...
中文版青少年社会排斥量表(the Ostracism Experience Scale for Adolescents,OES-A)
自从社会排斥(Ostracism)这一概念进入心理学家的视野以来，一直被作为社会接纳的对立面来进行研究。Williams指出，社会排斥会损害人们四种基本需要的满足，即归属需要、控制需要、自尊需要和存在意义感；同时社会排斥也会对被排斥者的行为、认知、情绪等多个方面产生显著的负面影响。西方心理学家对于社会排斥的研究主要采用实验室研究法，提出了许多不同的实验...