世界卫生组织WHO对暴力的定义为：有意使用身体力量威胁或反对他人、团体、社会，由此将导致受伤、死亡、心理伤害、发展障碍、剥夺等后果。这是目前国际上广泛使用的暴力的定义。世界卫生组织WHO对心理暴力的定义为：心理暴力是指故意用力反对他人或集体，导致对身体、脑力、精神、道义和社会发展的害。心理暴力，也可称为精神暴力，两者的英文表达相同，其本质内涵也相同。

对于高学历有优越条件的护士，容易引起同事的嫉妒，从而遭受排挤，孤立等心理暴力伤害。当然还有一个可能的解释：高学历护士对自己的职业期望值更高，而临床实际状况与自己的预期结果有差异，导致高学历护士自觉受到欺负的程度更高。

性格软弱，对心理暴力，采取隐忍的态度，助长了心理暴力中强势的一方，从而加剧心理暴力的产生。

同一科室施加心理暴力多在于闲时，不同科室人员施加心理暴力多在于忙时。

工作场所心理暴力行为量表（Workplace Psychologically Violent Behaviors Instrument，WPVB）

以下内容反映的在过去6个月内，工作中遇到的内部人员（领导、同事、下属)的行为，请选择最符合您情况的频率选项。

0从未
1一次
2有时
3偶尔
4经常
5总是

1.您在工作场所被忽视或被当作“透明”
2.您要求见面或交谈时得不到他人回应
3.您负责的工作被交给资历比你低的人来做
4.您没有得到证明您自己的机会
5.您未被告知组织的社交活动
6.您提出的决定和意见被批评和被拒绝
7.您被职位低于您的人监督
8.您说话时频繁被打断
9.您被迫想辞职或更换工作场所
10.您发送的邮件和电话得不到答复
11.您工作必需的信息、文件和材料被他人藏匿起来
12.您的工作/工作结果总是被挑毛病
13.您被要求去做能力范围之外的工作
14.您被要求对合作项目的不良后果负责
15.他人负责的工作,您却被责备
16.您的工作专业程度总是被质疑
17.您的工作被认为毫无价值、无关紧要
18.您的表现总是被他人负面评价
19.您感觉自己和工作被他人操控
20.你被迫去做打击您自信心的工作
21.您有遇到诸如拳头捶桌子的行为
22.您听到有关于您的不实传言
23.您被口头威胁
24.有人在他人面前用轻视和贬低的言语谈论您
25.有人在他人面前用轻视的肢体语言表达对您的轻蔑
26.有人对您的私生活造谣
27.您被暗示心理有问题
28.您的诚信受到质疑
29.存在关于您的不公正的书面报告/报告
30.您的私人物品被损坏
31.当您到场时，有人故意离开
32.有人阻止或禁止同事与您交谈

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参考文献
许妹仔. 护士遭受工作场所心理暴力的现状及其影响因素研究[D].南方医科大学,2018.
宗菲,刘颖青,李秀军.北京市三甲医院护士同事间心理暴力现况及影响因素分析[J].护理学杂志,2020,35(02):69-72.