生活目标测验(Life goal questionnaire，GOALS)

生活目标测验(Goals，Pohlmann, Brunstein, 1997) 可测量个体赋予生活目标的重要性，实际上测的就是外显动机。量表非常简洁，共24项，但可有效测量6种动机：成就(achievement)、归属(affiliation)、享乐(hedonism)、利他(altruism)、权力(power)、亲和(intimacy)。采用5点量表，计分极为简单，将各项目得分相加即可。还可以计算出高一等级的两种动机：自立动机（成就、享乐、权力的总分）；共生动机（归属、利他、亲和的总分 ）。

生活目标测验(Life goal questionnaire，GOALS)

The items pertaining to the different life goal categories were evaluated using 5-point rating scales to determine the importance (1 ¼ not important to 5 ¼ very important), attainability (1 ¼ very difficult to attain to 5 ¼ very easy to attain), and success in realizing a goal (1 ¼ not successful to 5 ¼ very successful).

成就：不断提高我的教育水平。拓宽我的视野。不断提高我自己。发展我的技能。
归属：与他人共渡大部分时光。与很多人交朋友。与他人共同参与多种活动。拥有广泛的朋友圈。
享乐：过令人激动的生活。过冒险的生活。充分享受生活。过令人兴奋的生活。
利他：支持他人的努力。做事大公无私。做善事。帮助有困难的人。
权力：具有影响力。拥有较高社会地位。获得公众认可。拥有有声望的地位。
亲和：与某人有亲近私密系。给予他人以同情和关爱。拥有可信赖的关系。获得他人同情与关爱。

“大三”外显动机量表（Big 3 Explicit Motives Scale，3EMS）

1.充满成功自信
2.感到胸有成竹
3.努力坚持到底
4.想要力争上游
5.感到难以胜任
6.想要回避竞争
7.想把难题往后拖延
8.不想比他人差劲
9.不愿受人指挥
10.担心被人压制
11.试图影响别人
12.想要别人服从
13.害怕失去控制
14.为别人提供指导
15.害怕麻烦别人
16.想要保持联系
17.不愿隔膜疏远
18.相互信赖认可

用McCleland的成就动机、权力动机、亲和动机三方面综合来表示。
其中成就动机通过以下条目来代表:

1、我非常努力改善我以前的工作以提高工作绩效。
2、我喜欢有难度的挑战。
3、我想知道在我完成任务时是如何进步的。
4、我喜欢设置并实现比较现实的目标。
5、我喜欢完成一项困难任务后的满足感。

权力动机通过下面5个项目代表
l、我非常喜欢竞争和获胜。
2、我喜欢承担责任。
3、我能够面对与我意见不一致的人。
4、我喜欢影响其他人以形成我自己的方式。
5、我经常为了获得更多的对周围事情的控制权而工作。

亲和动机通过下面5个条目来表示:
1、我非常喜欢发现自己和周围的人谈论与工作无关的事情。
2、我想让其他人喜欢我。
3、我乐意和同事建立密切的关系。
4、我喜欢隶属于一个群体或组织。
5、我更喜欢和其他人一起工作而不是一个人。

以上各项均采用5点式计分法，其中1代表非常不同意，2代表有些同意，3代表说不清，4代表比较同意，5代表非常同意。

参考文献：
李明.动机的IAT测量及其信效度分析[D].河南大学,2007.
王丹.性别角色与管理动机的相关性[D].首都经济贸易大学,2006.
Conrad N, Doering B K, Rief W, et al. Looking beyond the importance of life goals. The personal goal model of subjective well-being in neuropsychological rehabilitation[J]. Clinical Rehabilitation, 2010, 24(5): 431-443.