津巴多时间洞察力量表（Zimbardo Time Perspective Inventor，ZIPI）
客观上每个人每天都拥有 24 小时，但对每个人来说这 24 小时的长度又似乎不同。人对时间的主观感知造成了时间在心理和物理上的差异，而这种差异也直接作用在人的思维、情感和行为当中。英文中的 Time/Temporal Perspective，简称 TP，也翻译为“时间透视”、“时间延伸”、“时间观”、“时间洞察力”等。Frank(1939)第一次提出时...
中华美德问卷/中国人长处问卷（Chinese Virtues Questionnaire，CVQ）
1999 年，美国心理学家希尔森和玛丽首先提出了“积极人格”（Positive personality）的概念，并将其划分为两个维度：积极的自我特征和与他人的积极关系。后来，赛里格曼先后采用了“积极个人特质”（Positive personal trait）、“积极品德”（Positive quality）、“积极品质”（Positive charac...
自我监控量表（self-monitoring scale）
现实中存在这样一类人，他们像变色龙一样，在不同的人面前展示不同的角色和形象。在社会心理学中，这种能力被称为自我监控。于年首次提出了这个社会心理学构念，它主要用于分析根据社会适宜性的情景线索指导下进行的自我监督及自我控制，监控对象主要是表达行为和自我呈现。自我监控（self-monitoring）描述的是个体在不同情境中调整自己的行为以适应特定情境需要的...
贝尔宾团队角色自测问卷（Belbin Team Roles Self-perception Inventory，BTRSPI）
贝尔宾团队角色理论剑桥大学产业培训研究部在英国管理学家梅雷迪斯·贝尔宾(2003)的领导下做了九年的团队研究，其中心任务就是在不同的假设和设计前提下研究团队的构成。通过试验与观察，他们得到的一个最核心的概念就是团队角色。1981 年，贝尔宾首次提出了 Belbin 团队角色模型，经过推广应用和修正，最终将 8 种团队角色完善为 9种。 国内外学者对贝尔...
