角色压力量表（role stress，role conflict and role ambiguity，RHL)
1964年，Kahn等学者最早提出角色压力的概念，基于“角色情景理论”对角色压力展开系统研究，指出角色由角色传递者和角色接收者组成，角色接收者按照角色传递者提出的角色期望及要求表现出某些特定的行为。他们认为角色压力是因为个体在承担某个组织角色职责时，有相互冲突的角色要求，或者对相应的角色要求或范围存在模糊，所以在角色行为表达时出现障碍，最终产生压力。R...
角色压力问卷/角色压力源量表（Role Stressors Scale，RSS）
就好像演员要按照剧本设定来出演某个角色，现实中的人在各种背景下也要扮演不同的角色，并且受到角色要求和角色期待的影响，角色期待即塑造了个体的成长和行为规范，同时当个体无法满足由外界带来或自身认为的角色期待时也会产生角色压力。角色压力的概念是由Kahn Wolfe和Quinn等提出来的，通常被定义为由一系列与角色有关的压力因素组合而成的概念，一般包括三种角...