由于具有隐蔽性、危害性等特点，员工的不安全行为不仅有损其身心健康，而且给组织、社会带来巨大伤害。统计数据显示，美国75%的工伤事故系员工不安全行为引发，由此带来的经济损失为1321亿美元，人均年损失490美元;我国人为因素所导致的安全事故比例高达85%以上，造成的直接经济损失为50亿元，间接经济损失超过200亿元。因此，如何提高员工安全行为水平引起了社...