中国大五人格问卷简式版（brief version, CBF–PI–B）_心理学网

《中国大五人格问卷简式版（brief version, CBF–PI–B）》是由王孟成博士和戴晓阳教授在中国大五人格问卷(Chinese Big Five Personality Inventory (CBF–PI) )的基础上编制的。共包含40个条目，具有满意的信效度，心理测量学特性优于国内外同类量表。具体来说，内部一致性系数在0.764（宜人性）~ 0.814（神经质）之间，平均0.793；间隔10周的重测系数在0.672（宜人性）~0.811（开放性）之间，平均0.742。与其他大五人格问卷具有中度以上相关，例如与BFI对应因子间的相关在0.584（宜人性）到0.826（神经质）之间。

王孟成,戴晓阳,姚树桥.(2011).中国大五人格问卷的初步编制Ⅲ: 简式版的制定及信效度检验.中国临床心理学杂志. ,18(4):454-459.
王孟成,戴晓阳,姚树桥.(2010).中国大五人格问卷的初步编制Ⅰ:理论框架与信度分析.中国临床心理学杂志,18(5):545-548.
王孟成,戴晓阳,姚树桥.(2010).中国大五人格问卷的初步编制Ⅱ:效度分析. 中国临床心理学杂志,18(5):687-690.

指导语：下面是一些描述人们性格特点的句子，请根据每个句子与您的性格相符程度在相应的数字上画圈。
例如：“在集体活动中，我是个活跃分子”非常恰当的描述您，那么请您在“6=完全同意”上画圈，依此类推。每个人的性格各不相同，所以答案没有对错之分，请根据您的实际情况作答。
1=完全不符合，2=大部分不符合，3=有点不符合，4=有点符合，5=大部分符合，6=完全符合

（1）我常感到害怕	1——2——3——4——5——6
（2）一旦确定了目标，我会坚持努力地实现它	1——2——3——4——5——6
（3）我觉得大部分人基本上是心怀善意的	1——2——3——4——5——6
（4）我头脑中经常充满生动的画面	1——2——3——4——5——6
*（5）我对人多的聚会感到乏味	1——2——3——4——5——6
（6）有时我觉得自己一无是处	1——2——3——4——5——6
（7）我常常是仔细考虑之后才做出决定	1——2——3——4——5——6
*（8）我不太关心别人是否受到不公正的待遇	1——2——3——4——5——6
（9）我是个勇于冒险，突破常规的人	1——2——3——4——5——6
（10）在热闹的聚会上，我常常表现主动并尽情玩耍	1——2——3——4——5——6
（11）别人一句漫不经心的话，我常会联系在自己身上	1——2——3——4——5——6
（12）别人认为我是个慎重的人	1——2——3——4——5——6
*（13）我时常觉得别人的痛苦与我无关	1——2——3——4——5——6
（14）我喜欢冒险	1——2——3——4——5——6
*（15）我尽量避免参加人多的聚会和嘈杂的环境	1——2——3——4——5——6
（16）在面对压力时，我有种快要崩溃的感觉	1——2——3——4——5——6
（17）我喜欢一开头就把事情计划好	1——2——3——4——5——6
*（18）我是那种只照顾好自己，不替别人担忧的人	1——2——3——4——5——6
（19）我对许多事情有着很强的好奇心	1——2——3——4—5——6
（20）有我在的场合一般不会冷场	1——2——3——4——5——6
（21）我常担忧一些无关紧要的事情	1——2——3——4——5——6
（22）我工作或学习很勤奋	1——2——3——4——5——6
（23）虽然社会上有些骗子，但我觉得大部分人还是可信的	1——2——3——4——5——6
（24）我身上具有别人没有的冒险精神	1——2——3——4——5——6
（25）在一个团体中，我希望处于领导地位	1——2——3——4——5——6
（26）我常常感到内心不踏实	1——2——3——4——5——6
（27）我是个倾尽全力做事的人	1——2——3——4——5——6
（28）当别人向我诉说不幸时，我常感到难过	1——2——3——4——5——6
（29）我渴望学习一些新东西，即使它们与我的日常生活无关	1——2——3——4——5——6
（30）别人多认为我是一个热情和友好的人	1——2——3——4——5——6
（31）我常担心有什么不好的事情要发生	1——2——3——4——5——6
*（32）在工作上，我常只求能应付过去便可	1——2——3——4——5——6
（33）尽管人类社会存在着一些阴暗的东西（如战争、罪恶、欺诈），我仍然相信人性总的来说是善良的。	1——2——3——4——5——6
（34）我的想象力相当丰富	1——2——3——4——5——6
（35）我喜欢参加社交与娱乐聚会	1——2——3——4——5——6
*（36）我很少感到忧郁或沮丧	1——2——3——4——5——6
（37）做事讲究逻辑和条理是我的一个特点	1——2——3——4——5——6
（38）我常为那些遭遇不幸的人感到难过	1——2——3——4——5——6
（39）我很愿意也很容易接受那些新事物、新观点、新想法	1——2——3——4——5——6
（40）我希望成为领导者而不是被领导者	1——2——3——4——5——6

CBF–PI–B所测量的人格特征及对应条目

维度	主要测量的人格特征	具体条目
神经质	个体在情绪稳定性和体验负性情绪上的个体差异。	1、6、11、16、21、26、31、36
严谨性	个体按照社会规范的要求控制冲动的倾向、以任务和目标为导向、延迟满足以及遵守规范和纪律等方面上的个体差异。	2、7、12、17、22、27、32、37
宜人性	个体对人性及他人（遭遇）表现出的同情心和人文关怀。	3、8、13、18、23、28、33、38
开放性	个体对待新事物、新观念和新异刺激的态度和行为差异。	4、9、14、19、24、29、34、39
外向性	个体神经系统的强弱和动力特征。	5、10、15、20、25、30、35、40

其中反向计分的条目有7个，具体是：5、8、13、15、18、32和36。

计分方法：首先将反向题目反向计分，然后将各维度题目相加得到各维度分。

大学生常模分

	性别	N	M	SD
Cs	女	754	33.29	6.52
	男	454	32.90	6.64
As	女	754	37.71	5.65
	男	454	36.29	6.30
Es	女	754	30.76	6.94
	男	454	31.09	7.24
Ns	女	754	26.91	7.47
	男	454	24.97	7.06
Os	女	754	31.97	6.18
	男	454	32.60	6.74

外倾性（extraversion）/外向性
外向性来表示人际互动的数量和密度、对刺激的需要以及获得愉悦的能力。这个维度将社会性的、主动的、个人定向的个体和沉默的、严肃的、腼腆的、安静的人作对比。这个方面可由两个品质加以衡量：人际的卷入水平和活力水平。前者评估个体喜欢他人陪伴的程度，而后者反映了个体个人的节奏和活力水平。
外向的人喜欢与人接触，充满活力，经常感受到积极的情绪。他们热情，喜欢运动，喜欢刺激冒险。在一个群体当中，他们非常健谈，自信，喜欢引起别人的注意。
内向的人比较安静，谨慎，不喜欢与外界过多接触。他们不喜欢与人接触不能被解释为害羞或者抑郁，这仅仅是因为比起外向的人，他们不需要那么多的刺激，因此喜欢一个人独处。内向人的这种特点有时会被人误认为是傲慢或者不友好，其实一旦和他接触你经常会发现他是一个非常和善的人。

神经质或情绪稳定性（neuroticism）
神经质反映个体情感调节过程，反映个体体验消极情绪的倾向和情绪不稳定性。高神经质个体倾向于有心理压力，不现实的想法、过多的要求和冲动，更容易体验到诸如愤怒、焦虑、抑郁等消极的情绪。他们对外界刺激反应比一般人强烈，对情绪的调节、应对能力比较差，经常处于一种不良的情绪状态下。并且这些人思维、决策、以及有效应对外部压力的能力比较差。相反，神经质维度得分低的人较少烦恼，较少情绪化，比较平静。

开放性（openness）
开放性描述一个人的认知风格。对经验的开放性被定义为：为了自身的缘故对经验的前摄（proactive）寻求和对的理解，以及对陌生情境的容忍和探索。这个维度将那些好奇的、新颖的、非传统的以及有创造性的个体与那些传统的、无艺术兴趣的、无分析能力的个体做比较。开放性的人偏爱抽象思维，兴趣广泛。封闭性的人讲求实际，偏爱常规，比较传统和保守。开放性的人适合教授等职业，封闭性的人适合警察、销售、服务性职业等。

宜人性 (agreeableness)
外倾性是评估个体喜欢与他人一同出现的程度，而宜人性则考察个体对其他人所持的态度，这些态度一方面包括亲近人的、有同情心的、信任他人的、宽大的、心软的，另一方面包括敌对的、愤世嫉俗的、爱摆布人的、复仇心重的、无情的。这里所说的广义的人际定向范围。宜人性代表了“爱”，对合作和人际和谐是否看重。宜人性高的人是善解人意的、友好的、慷慨大方的、乐于助人的，愿意为了别人放弃自己的利益。宜人性高的人对人性持乐观的态度，相信人性本善。宜人性低的人则把自己的利益放在别人的利益之上。本质上，他们不关心别人的利益，因此也不乐意去帮助别人。有时候，他们对别人是非常多疑的，怀疑别人的动机。对于某些职位来说，太高的宜人性是没有必要的，尤其是需要强硬和客观判断的场合，例如科学家、评论家和士兵。

尽责性(conscientiousness)
尽责性指我们控制、管理和调节自身冲动的方式，评估个体在目标导向行为上的组织、坚持和动机。它把可信赖的、讲究的个体和懒散的、马虎的个体作比较。同时反映个体自我控制的程度以及推迟需求满足的能力。冲动并不一定就是坏事，有时候环境要求我们能够快速决策。冲动的个体常被认为是快乐的、有趣的、很好的玩伴。但是冲动的行为常常会给自己带来麻烦，虽然会给个体带来暂时的满足，但却容易产生长期的不良后果，比如攻击他人，吸食毒品等等。冲动的个体一般不会获得很大的成就。谨慎的人容易避免麻烦，能够获得更大的成功。人们一般认为谨慎的人更加聪明和可靠，但是谨慎的人可能是一个完美主义者或者是一个工作狂。极端谨慎的个体让人觉得单调、乏味、缺少生气。

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