你的自我意识如何?

术语解释：
自我意识是人对自己身心状态及对自己同客观世界的关系的意识。

指导语：

在回答下面11个问题时，请使用以下评定等级：
1．完全不同意 4．部分同意

2．不同意 　5．同意

3．稍有不同意 6．完全同意

测题：

1. 我向他人寻求关于我的优点和缺点的信息，作为自我提高的基础。

2. 当我从他人那里得到关于自己的消极反馈时．我不会生气或有防备心。

3. 为了提高，我愿意向他人自我揭示(如分享我自己的感受和信念)。

4. 我对自己收集信息和作决定的个人风格非常了解。

5. 我能非常清楚地意识到自己对人际关系的需求。

6. 我对自己如何应对模糊和不确定情景有良好的认识。

7. 我有一套指导自己行为发展的良好的个人标准和原则。

8. 我感到对发生在自己身上的事有控制力，不论事情是好是坏。

9. 我很少会感到莫名的愤怒、抑郁或焦虑。

10. 我意识到自己在哪些领域最常和他人发生冲突和摩擦。

11. 我至少与一人有密切的人际关系，可以与其分享个人信息和个人感受。

计分与解释：
技巧领域　　　　　　　　　　　　　　　　小计　　　　总计

自我揭示和对他人反馈的开放性

(第1、2、3、9、11题) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　

对自己价值、认知风格、变化方向和人际定位的意识

(第4、5、6、7、8、10题) 　　　　 　　　　　　　　　　　　

比较数据

把你的得分和三个标准进行比较：(1)最大的可能性(66)；(2)你班上其他同学的得分；(3)与500名商业专业学生组成的小组的常模得分进行比较。与这个小组常模相比，如果你的得分为：

55分或以上：你在最高的四分之一中；

52—54：你在第二位的四分之一中；

48—51：你在第三位的四分之一中；

47或以下：你在最低的四分之一中。

　
资料来源：
　资料来源：D.赫尔雷格尔、J.W.斯洛克姆、R.W.伍德曼著：组织行为学（第九版），华东师范大学出版社，2000年版，第634－635页。